你担心会赔了夫人又折兵吗?

老板,你担心分错股权吗?股权分错了,分分钟会令你和企业后患无穷!
很多老板在创业初期都没有好好地规划,就将股权随意分配给他人,导致日后陷入困境。

以下是一个本地的真实案例,可作为你分配股权的一个借镜,以免你犯下错误而损失惨重。
陈先生在开创零售业时,就做了股权分配给他的弟弟(B先生)与他太太的妹妹(A小姐)。开创企业时,陈先生注资了100万令吉进公司。

B先生与A小姐并没有注入任何资金,陈先生就把股权分配给两人,如白菜一样把股权分配出去,替换股权是要两人一起经营企业。

无奈的是经营企业三年后,这三名股东陷入争执,原因是为这家企业出力经营的只是A小姐与陈先生,而B先生在经营上并没有很大的贡献,所以造成他们股东之间的内讧,这也导致企业的营业额受影响。此时,A小姐带着一群有经验的员工另起炉灶,同时她持有陈先生公司的30%股份。

无可奈何的陈先生就找了YYC超越集团的总裁Datin Shin为他寻找解决方案。

Datin Shin建议陈先生买回A小姐的30%股份。陈先生并不愿意出钱买回股份,因为他认为当初他分配出的股权并没让A小姐出一分钱买股。
花240万买回当初送出的股权

经Datin Shin的分析现有状况与将来的布局,于是,陈先生选择了Datin Shin的方案。

方案如下:
年业绩: RM 25 Mil
利润: RM 2 Mil
公司估值:RM 8 Mil

陈先生用了240万令吉与A小姐购回30%股份。

此时,陈先生顿悟自己赔了夫人又折兵。当初分配股权给A小姐时,现在又出240万令吉分期付款买回股权。

股东之间的内讧、股权之争导致股权的战争。这影响企业的业绩,及让业者产生精神上的懊恼。

为了避免发生以上的事件,你必须参与《生意要做大,股权要规划7.0》线上研讨会。YYC超越集团总裁Datin Shin与股权专家龚铭恩会教你该如何有效地分配股权。

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